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7pw | 2019-01-19 | 阅读(782) | 评论(626)
再举个栗子:简直哔了狗了。【阅读全文】
yqw | 2019-01-19 | 阅读(121) | 评论(665)
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5gc | 2019-01-19 | 阅读(815) | 评论(992)
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n6t | 2019-01-19 | 阅读(35) | 评论(224)
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abi | 2019-01-18 | 阅读(39) | 评论(123)
我认为的优势有:不同业务线轮岗多尝试确定自己擅长与喜好……不足有:压力大年审期间加班多,淡季支持其他部门;轮岗可能带来广而不深不像审计税务咨询部门直接上来的人扎实……500强外企财务行业比较特殊但是不冷门,是比较重要的行业,公司也是这个行业的领头羊之一,我是intern拿到了returnoffer,目前部门未定但是感觉大部分工作还是财税、账务、现金流管理等等比较偏财务大类的工作我认为的优势有:工作生活平衡加班较少,国际化规范化,有部门与海外轮岗机会(然而好像机会很少)不足有:外企个人发展较稳定安逸了一点,整体氛围有点外企中的国企的感觉,工资增长幅度较慢,职位提升速度较慢(工资在三年后就会被四大超越)现在比较纠结,因为以前也在北京某四大审计实习过,其实相当于在两个公司都干过,觉得各有各的好,也各有各的不足。【阅读全文】
mz6 | 2019-01-18 | 阅读(461) | 评论(942)
本帖最后由Jane锦鲤于2018-11-3011:26编辑本人帝都小硕,性别女,专业行政管理(非财经)目前拿到了强生消费品商业管培、PWCX-Venturer和京东城市计算业务部产品运营的offer,亚马逊全球开店客户经理岗终面上周结束,觉得聊的挺好的应该可以拿到offer工作内容:强生消费品商业管培:前两年轮岗,第一年在市场,第二年在销售,两年后再定岗,但大多数都定岗在销售,主要产品是快消类的如洗发水、沐浴露、母婴产品等,base上海京东是做产品运营,部门是城市计算,主要负责金融产品场景运用及落地,是实习转正的,base北京;普华永道X-venturer项目比较新,有两年的轮岗,两年中基本第一年审计,第二年挑选自己感兴趣的los进行轮岗,最后定岗双向选择。【阅读全文】
wde | 2019-01-18 | 阅读(323) | 评论(822)
但是跟中国这些创业者打交道,虽然他也很尊重你,但是有一种微妙的关系。【阅读全文】
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lsy | 2019-01-18 | 阅读(131) | 评论(872)
不同于四大对校招的巨额投入,翰威特和美世都是这两三年才开始正式建设国内的校招通道,在经验上确实缺乏,按照人力资源的话讲,没有投入足够精力在目标大学生群体中打造良好的雇主品牌印象,但是Hewitt是一家优秀的人力资源管理咨询公司,这一点是毋容置疑的。【阅读全文】
5gs | 2019-01-17 | 阅读(158) | 评论(749)
安排还特别混乱,都下field两星期了还在改PM。【阅读全文】
r5q | 2019-01-17 | 阅读(988) | 评论(174)
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4jw | 2019-01-17 | 阅读(599) | 评论(238)
我拿到的offer是7部,非常满意。【阅读全文】
g4f | 2019-01-17 | 阅读(594) | 评论(173)
这一下lz就慌了,因为以前从来没有接触过任何类似的笔试,于是周五晚上一边上课一边惴惴不安地在应届生论坛上搜索着各类经验贴,以及询问周边申请过其它四大的室友,这才对题目的类型、内容、难度、要考察的能力有了大致的了解。【阅读全文】
ws4 | 2019-01-16 | 阅读(878) | 评论(877)
之前就听说深圳立信有好几个比较大的部门,那个章部好像不是楼主说的大啊,倒是什么20部、金融、国际、10还是11比较大。【阅读全文】
hiu | 2019-01-16 | 阅读(380) | 评论(787)
本帖最后由Andiely于2016-4-1215:37编辑前后用了两个月的时间,和各位分享下面经:pretalk:一个中国manager面的,主要是问behavior,我不是毕业生,工作了一年。【阅读全文】
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